1. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ
Фирмата е създадена през 1991г., като ЕТ „БОНУС”, с цел извършване на услуги и търговска дейност. През 1992г. по изискванията на Търговския закон се преименува в ЕТ „Бонус – Манол Николов“. В първите години дейността е непостоянна и ограничена. През 1996г. към нея се създава лаборатория за електротехнически изпитвания „Елком – М“, акредитирана от ДНСК и ГИТ /Главна Инспекция по Труда/.
През 1999г. лабораторията подновява акредитацията си към ДНСК, като същевременно разширява дейността си в посока наладка на вентилационни и климатични инсталации.
До 2003г. основната дейност на фирмата е измервания по електробезопасност и строителни услуги – безвзривно разрушаване на скали и бетон с Булад.
През 2004г. лабораторията е преименувана в Орган за контрол от вида „С” и от 07.09.2004г. работи под акредитацията на Изпълнителна Агенция “Българска Служба за Акредитация” със сертификат за акредитация с рег. № 8 ОКС. При последваща преакредитация през 2013г. Органът за контрол преминава от вид „А“, като трета независима страна.
В Органа за контрол работят квалифицирани специалисти, притежаващи необходимия професионален опит за извършването на различните видове контрол и оценка на съответствието, съгласно изискванията на действащите нормативни актове.
Адрес и телефон за контакт с Органа за контрол към ЕТ „БОНУС – Манол Николов“ са:
- Адрес: гр. Смолян 4700, ул. „Дичо Петров“№20;
- Мобилен тел.: 0898 617 887
- E-mail: ok@bonus91.com; управител: bonus_mn@abv.bg
2. ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВОТО
Ръководството на Орган за контрол от вид „А” към ЕТ „БОНУС – Манол Николов” си поставя следните цели:
2.1. Основни цели:
2.1.1. Удовлетворяване очакванията и изискванията на клиента от извършваните дейности;
2.1.2. Създаване, внедряване и поддържане на система за управление отговаряща на изискванията на БДС EN ISO/IEC 17020:2012;
2.1.3. Стриктно спазване на договореностите с клиентите и изискванията на законодателството, провеждане на контрола в съответствие с действащата нормативна уредба;
2.1.4. Създаване условия заплащането на специалистите в Орган за контрол от вид „А” към ЕТ „БОНУС – Манол Николов” да не зависи от резултатите на дейността им;
2.1.5. Спазване на принципите на безпристрастност, независимост и конфиденциалност;
2.1.6. Безопасно извършване на контрола.
2.2. Дългосрочни цели:
2.2.1. Информиране, мотивиране, професионална удовлетвореност и приемственост в работата на специалистите в Орган за контрол от вид „А” към ЕТ „БОНУС – Манол Николов”;
2.2.2. Непрекъснато обучение на специалистите в Орган за контрол от вид „А” към ЕТ „БОНУС – Манол Николов”;
2.2.3. Непрекъснато подобряване и усъвършенстване на системата са управление;
2.2.4. Оценка и оптимизиране на дейността, свързана контрол с цел разширяване обема на дейността и намаляване на разходите за осъществяването ú.
2.3. Краткосрочни цели:
2.3.1. Осъществяване на дейностите в съответствие с разработената и документирана система за управление – Наръчник по качеството, основни процедури, процедури за контрол, работни процедури и др.;
2.3.2. Стриктно спазване на сроковете за контролните дейности, договорени с клиентите.
Всички изброени по-горе цели са вътрешно трансформирани в конкретни цели, разбрани, осъзнати и прилагани в работата на всички специалистите в Орган за контрол от вид „А” към ЕТ „БОНУС – Манол Николов”.
3. ОРГАНИГРАМА
